Ecolab es líder global en soluciones de agua, higiene y prevención de infecciones, con presencia en más de 170 países. Ayudamos a nuestros clientes a operar de forma segura, eficiente y sustentable.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Gerente de ventas en entrenamiento para territorio en Cd. Juárez, Chihuahua.
Tu impacto en el rol
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Prospección y venta a nuevos negocios
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Administración de arranque de apertura de negocios
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Instalación de equipos dosificadores de productos químicos
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Visitas de servicio a clientes actuales (elaboración de rutas, plan de trabajo mensual)
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Incremento de productos de innovación en clientes existentes
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Manejo del inventario del cliente
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Seguimiento de pedidos
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Cursos de capacitación sobre uso de productos químicos y procedimientos de limpieza
Requisitos
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Ing. Electromecánica o afín, Ing. en Alimentos o afín, Lic. en Administración o afín, Ing. Química, QFB o afín
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1 año de experiencia en ventas químicas o enfocadas a la industria institucional que abarca hoteles, restaurantes, oficinas industriales, maquiladoras, (químicos de limpieza, química básica), empresas de servicio, áreas de mantenimiento industrial.
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Manejo de auto estándar.
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Manejo básico de paquetería Office.
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Perfil con enfoque en servicio al cliente, ventas y trabajo en cambpo.
Detalles del puesto
Ubicación: Cd. Juaárez, Chihuahua
Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:30 p.m. (esquema mixto)
Viajes: Dentro del territorio (Ciudad Juárez y todo Chihuahua)
En Ecolab, priorizamos el talento creando equipos diversos y altamente capacitados que operan en casi tres millones de sitios de clientes en más de 170 países. Con más de 48.000 colaboradores, ofrecemos soluciones científicas y un servicio de excelencia para mejorar la seguridad alimentaria, la higiene, el uso eficiente del agua y la energía, y la sustentabilidad.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
