Especialista en Derecho Laboral y Litigio Corporativo.
Carrera: Lic. en Derecho
- Conocimiento de la materia contenciosa y administrativa laboral.
- Contar con cédula profesional.
- Brindar consultoría laboral preventiva y correctiva a clientes y al Corporativo.
- Presentar el portafolio de servicios jurídico-laborales a clientes y prospectos corporativos.
- Cálculo de prestaciones laborales.
- Planear y dirigir las estrategias de defensa ante demandas laborales de la empresa y sus clientes.
- Conciliaciones.
- Derecho colectivo.
- Experiencia en litigio.
- Comparecer ante juzgados laborales y dar seguimiento a los procedimientos jurídicos.
- Negociar y cerrar acuerdos de servicios de manera directa.
- Disponibilidad para viajar.
- Experiencia mínima: 1 año
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
