- Somos una empresa que se dedica a la renta y venta de cajas refrigeradas y secas, únete a nosotros.
Objetivo del puesto.
Dirigir, coordinar y optimizar la operación, mantenimiento y disponibilidad de toda la flota de la empresa, garantizando su rentabilidad y servicio al cliente.
Será responsable de liderar al equipo técnico de mantenimiento, promover una cultura organizacional orientada a la excelencia operativa y asegurar el máximo aprovechamiento de toda la flotilla.
Asegurarse que la operación de Tepeji cumpla las expectativas del cliente Pilgrims
Principales responsabilidades:
Administrar la Flotilla
- Asegurar la disponibilidad de los remolques para renta.
- Generar estrategias para disminuir la flotilla ociosa.
- Supervisar y adaptar todo programa de mantenimiento según las necesidades de TLT
- Administrar el total de la flota (Que sepa en donde están todos y cada uno)
- Asegurar que cada remolque cumpla operativamente con lo necesario antes de ser entregado al cliente.
- Maximizar la utilización y rentabilidad de los remolques
Mantenimiento
- Diseñar y ver que se cumplan los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Supervisar reparaciones correctivas de remolques y unidades de refrigeración.
- Controlar los costos de mantenimiento por equipo.
- Establecer indicadores de desempeño mecánico, ajustarlos de acuerdo a las necesidades del negocio.
- Reducir tiempos muertos y fallas recurrentes
- Supervisar y adaptar todo programa de mantenimiento según las necesidades de TLT
- Administrar el total de la flota (Que sepa en donde están todos y cada uno)
- Asegurar que cada remolque cumpla operativamente con lo necesario antes de ser entregado al cliente.
- Maximizar la utilización y rentabilidad de los remolques
Requisitos:
- Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo de mantenimiento de equipo pesado.
- Edad 40-50 años
- Experiencia comprobable en remolques refrigerados.
- Experiencia administrando talleres mecánicos.
- Experiencia liderando equipos técnicos de mantenimiento.
- Conocimiento básico de sistemas de refrigeración para transporte.
- Experiencia en manejo de herramientas electrónicas, programas, aplicaciones.
- Manejo de sistemas ERP.
- Manejo de Office.
- Conocimiento de refacciones para transporte pesado y ramo ferretero en general.
- Conocimiento del funcionamiento de sistemas de refrigeración con motor a diésel.
- Liderazgo Operativo y administrativo.
- Capacidad para dirigir a los técnicos para que se llegue al resultado.
- Desarrolla a todo el personal.
- Planeación y Organización.
Lo que ofrecemos:
- Sueldo de los $30,000 netos.
- Cotización 100% ante el IMSS.
- Bono de KPI.
- Bono de puntualidad asistencia.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Vales de despensa mensuales.
- Beneficio de "Empleado del mes".
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Liderazgo: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
