Diseñar, dirigir y ejecutar la estrategia comercial de los desarrollos inmobiliarios de la empresa, asegurando la colocación de fraccionamientos mediante estrategias de venta, marketing inmobiliario y análisis de mercado que maximicen la rentabilidad y el posicionamiento de los proyectos.
Perfil del candidato
- Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Negocios, Desarrollo Inmobiliario, Arquitectura, Ingeniería Civil o afín.
- Deseable Maestría en Dirección Comercial, Mercadotecnia o Administración.
Experiencia
- Mínimo 10 años de experiencia en el sector inmobiliario.
- Al menos 5 años en posiciones gerenciales o directivas.
- Experiencia comprobable en comercialización de fraccionamientos, desarrollos habitacionales o proyectos inmobiliarios.
- Historial de cumplimiento y superación de metas de ventas.
- Experiencia desarrollando estrategias de lanzamiento y posicionamiento de nuevos proyectos inmobiliarios.
- Manejo de equipos comerciales, brokers y fuerza de ventas.
Conocimientos indispensables
- Estrategias de ventas inmobiliarias.
- Marketing inmobiliario (tradicional y digital).
- Comercialización de fraccionamientos.
- Investigación y análisis del mercado inmobiliario.
- Estudios de oferta, demanda, absorción y competencia.
- Definición de precios, esquemas de comercialización y estrategias de colocación.
- Planeación comercial y presupuestos.
- Inteligencia de negocios e indicadores comerciales.
Responsabilidades principales
- Diseñar la estrategia comercial de cada desarrollo inmobiliario.
- Desarrollar planes de marketing para el lanzamiento y promoción de fraccionamientos.
- Analizar el mercado inmobiliario, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de negocio.
- Definir estrategias de precios, promociones y esquemas de venta.
- Liderar y desarrollar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de objetivos.
- Establecer alianzas con inmobiliarias, brokers y socios estratégicos.
- Supervisar el desempeño comercial mediante indicadores y métricas.
- Coordinar campañas de marketing con agencias y equipos internos.
- Elaborar proyecciones de ventas y reportes ejecutivos para Dirección General.
- Proponer estrategias para incrementar la velocidad de desplazamiento del inventario.
Competencias
- Alto enfoque en ventas y cierre de negocios.
- Liderazgo comercial.
- Pensamiento estratégico.
- Capacidad analítica.
- Negociación de alto nivel.
- Orientación a resultados.
- Toma de decisiones basada en datos.
- Innovación comercial.
- Excelente comunicación y habilidades de influencia.
Horario a tratar de lunes a viernes
Sueldo: $25,000.00 - $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
