Establecer un proceso estructurado de atracción, filtrado y conexión de talento para una promotoría de seguros, enfocado en integrar candidatos con perfil comercial a integrar a la fuerza de ventas. Asegurando que comprendan el modelo de negocio, cumplan con los criterios del perfil requerido y cuenten con las habilidades, actitudes y condiciones necesarias para iniciar y desarrollar una carrera exitosa en el sector asegurador. Este esquema está diseñado bajo un modelo de honorarios basado en resultados, incentivando la calidad en la selección de candidatos y la productividad del proceso de integración.
Sueldo: $6,970.00 - $25,045.82 al mes
Beneficios:
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales, especialmente vendedores, comisionistas y fuerza de ventas con enfoque en resultados y habilidades comerciales?
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 76020, Bosques del Acueducto, Qro.
