Buscamos talento con experiencia en gestión de incidencias, manejo de expedientes, administración de personal y programas de desarrollo organizacional (clima laboral, capacitación, planes de carrera). La persona ideal sabe interpretar pruebas proyectivas, realizar entrevistas, manejar desvinculaciones y finiquitos, y fomentar relaciones positivas entre empleados y líderes.
Responsabilidades
- Gestión de incidencias (vacaciones, retardos, faltas).
- Manejo de expedientes y documentación laboral.
- Administración de personal.
- Implementación de programas de Desarrollo Organizacional:
- Talleres de liderazgo y comunicación.
- Estrategias para mejorar el clima laboral.
- Planes de carrera y capacitación.
- Procesos alineados a la visión de la empresa.
- Interpretación de pruebas proyectivas (Persona bajo la lluvia, Zavic).
- Realización de entrevistas y selección de candidatos.
- Desvinculaciones y entrega de finiquitos.
Habilidades requeridas
- Toma de decisiones y resolución de problemas.
- Manejo de clima laboral entre empleados y líderes.
- Empatía y trabajo en equipo.
- Atención al detalle y observación.
Ofrecemos
- Sueldo base.
- Prestaciones de ley: IMSS, aguinaldo, vacaciones y utilidades.
- Horario: Lunes a viernes 8:00 am – 5:30 pm / Sábados 8:00 am – 1:30 pm.
- Zona: Centro de Azcapotzalco, CDMX.
Sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
