Objetivo del puesto
Brindar apoyo en los procesos administrativos de Recursos Humanos y asegurar el control, organización y actualización de la documentación interna de la empresa, contribuyendo al cumplimiento de los procesos y políticas establecidas.
Responsabilidades
- Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Integrar, organizar y actualizar expedientes de colaboradores.
- Controlar y resguardar la documentación de Recursos Humanos y de los sistemas internos.
- Dar seguimiento a contratos, altas, bajas, incidencias y documentación del personal.
- Elaborar y actualizar formatos, registros y documentos administrativos.
- Apoyar en el control de asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades.
- Mantener actualizados archivos físicos y digitales.
- Brindar apoyo administrativo a las diferentes áreas cuando se requiera.
- Asegurar la confidencialidad y el correcto manejo de la información.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Gestión empresarial, Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares.
- Conocimiento en sistemas de gestion de calidad preferentemente ISO 90001:2015.
- Manejo de expedientes y archivo.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
- Deseable experiencia en empresas de manufactura.
Contacto
462 2915 790
[email protected]
Sueldo: $2,500.00 - $3,000.00 a la semana
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
