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Objetivo del puesto
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta, cobertura, ejecución en punto de venta y desarrollo del equipo de vendedores del canal detalle, asegurando una operación eficiente que impulse el crecimiento de la categoría de botanas en la zona asignada.
1. Supervisión del equipo de ventas
- Dirigir, coordinar y motivar al equipo de vendedores para asegurar el cumplimiento diario, semanal y mensual de objetivos.
- Realizar acompañamientos en ruta (coaching en campo) para mejorar la ejecución, técnicas de venta y productividad.
- Supervisar que los vendedores cumplan con políticas, procesos comerciales y rutas asignadas.
- Evaluar desempeño y proporcionar retroalimentación efectiva y continua.
2. Ejecución Comercial
- Asegurar la correcta ejecución de los básicos en tienda: distribución, precios, exhibiciones, planogramas, material POP y rotación del producto.
- Verificar la frescura del producto, control de inventarios y asegurar el correcto manejo de caducidades.
- Implementar estrategias comerciales, promociones y actividades de impulso según lineamientos de la marca.
- Asegurar la correcta negociación con clientes del canal detalle para mejorar la disponibilidad y visibilidad de los productos.
Requisitos del puesto
- Experiencia mínima de 2–3 años como Supervisor de Ventas en consumo masivo, preferentemente en botanas, alimentos o bebidas.
- Conocimiento del canal detalle (tiendas tradicionales, misceláneas, abarrotes).
- Manejo y desarrollo de equipos de venta directa.
- Habilidad para análisis de KPIs comerciales.
- Manejo de unidades de 2 toneladas.
- Licencia de manejo vigente.
- Disponibilidad para trabajo en campo.
- Licenciatura concluida INDISPENSABLE
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Sueldo: $23,418.75 - $28,797.68 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- 2 Aaños: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial