Según sea el caso, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.
En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia.
Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá. Al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única.
Teniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un Programa de Beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente:
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Seguros (médico, de vida)
- Salario base competitivo
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Programa de Asistencia al Empleado
El puesto de Intern de Mejora Continua KAIZEN tiene como finalidad apoyar la optimización del desempeño organizacional mediante la aplicación sistemática de metodologías y herramientas de excelencia operativa. Sus principales responsabilidades incluyen:
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Participar activamente y brindar apoyo en las distintas iniciativas orientadas a mejorar el flujo de valor dentro del negocio, garantizando la eficiencia y la alineación con los objetivos estratégicos.
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Aplicar y desarrollar conocimientos en metodologías de mejora de procesos, tales como Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, Gemba Kaizen y la Teoría de las Restricciones (TOC).
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Participar y apoyar en la implementación de metodologías de mejora continua enfocadas en la eliminación de desperdicios, la reducción de la variabilidad de los procesos y el incremento del desempeño operativo, priorizando aquellas áreas con mayor potencial de optimización en costos, calidad y productividad.
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Apoyar la evaluación del nivel de madurez del sistema de excelencia operacional en conjunto con los directores de Operaciones.
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Fortalecer la organización y el orden del lugar de trabajo mediante la correcta implementación y el seguimiento de los principios de las 5S.
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Apoyar las actividades de capacitación relacionadas con el Sistema de Excelencia Operacional de Bombardier y los procesos de gestión del desempeño.
Mandatorio: Estar en el último semestre de la carrera o tener hasta un año de haber egresado de la universidad (Julio 2025).
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Contar con carrera en Ingeniería Industrial o gestión empresarial.
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Cuentas con conocimientos teóricos en lean manufacturing y en sistemas de mejora continua como Ciclo PDCA, Pensamiento de A3, Principios de 5S proceso estándar, metodologías de resolución de problemas, Metodología de evento Kaizen, Lean manufacturing & DMAIC Seis Sigma, KATA Improvement.
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Nivel de inglés intermedio (lectura, escritura y conversación). Poder mantener un nivel de conversación básico.
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Conocimiento en manejo de Excel y Power BI (deseable manejo de macros).
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Conocimiento en el uso de herramientas de Microsoft Office.
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Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios.
Ahora que puedes verte en este rol, aplica, ¡y únete al equipo Bombardier!
Nota: No es necesario tener todas las aptitudes, conocimientos y experiencia enumerados para solicitar este puesto. No buscamos al candidato perfecto, sino un gran talento e individuos apasionados.
Bombardier ofrece igualdad de oportunidades y anima a las personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas a presentar su candidatura.
Puesto Pasante, Mejora Continua
Ubicación principal Aerospace Mexico (B.A.M)
Organización Aerospace Mexico (B.A.M)
Turno Trabajo diurno
Tipo de contrato Temporal
Requisición 14585 Pasante, Mejora Continua
