Supervisar, coordinar y controlar el proceso de corte y coordinado, garantizando que las piezas de piel y materiales sean cortadas, clasificadas y entregadas en tiempo, con la calidad requerida y conforme al programa de producción, optimizando el aprovechamiento de materiales y minimizando desperdicios.
Escolaridad
- Preparatoria terminada (preferente).
- Carrera técnica o
- Experiencia
- Mínimo 3 años en supervisión de áreas de corte y coordinado en la industria del calzado.
- Manejo de personal operativo.
- Conocimiento de procesos de producción de calzado industrial.
Conocimientos
- Tipos de pieles, sintéticos, textiles y materiales para calzado.
- Técnicas de corte manual y con maquinaria.
- Lectura e interpretación de moldes.
- Coordinado de materiales por modelo, talla y color.
- Balanceo de líneas de producción.
- Control de inventarios de materiales.
- Sistemas de calidad.
- Seguridad e higiene industrial.
- Manejo de indicadores de producción.
Funciones principales
- Supervisar las operaciones diarias del área de corte y coordinado.
- Verificar que el corte cumpla con las especificaciones técnicas.
- Asegurar el correcto aprovechamiento de pieles y materiales.
- Coordinar la preparación de paquetes de producción completos.
- Garantizar la entrega oportuna del material a las siguientes áreas.
- Supervisar el cumplimiento del programa de producción.
- Administrar al personal del área.
- Capacitar al personal de nuevo ingreso.
- Detectar y corregir desviaciones de calidad.
- Controlar mermas y desperdicios.
- Dar seguimiento a materiales faltantes.
- Coordinarse con Compras, Planeación, Almacén y Producción.
- Elaborar reportes diarios de productividad.
- Mantener orden y limpieza bajo la metodología 5S.
- Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad.
Responsabilidades
- Cumplimiento del programa de producción.
- Calidad del corte y coordinado.
- Disminución de desperdicios.
- Uso eficiente de materiales.
- Productividad del personal.
- Conservación de maquinaria y herramientas.
- Cumplimiento de procedimientos internos.
Competencias
- Liderazgo.
- Organización.
- Planeación.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo bajo presión.
- Solución de problemas.
- Toma de decisiones.
- Enfoque a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Responsabilidad.
- Honestidad.
Indicadores de desempeño (KPIs)
- Cumplimiento del programa de producción (%).
- Aprovechamiento de piel y materiales.
- Porcentaje de desperdicio.
- Entregas a tiempo.
- Productividad por operador.
- Índice de retrabajos.
- Nivel de calidad del corte.
- Ausentismo y rotación del personal.
- Cumplimiento de 5S.
- Accidentes e incidentes en el área.
Perfil personal
- Alto sentido de responsabilidad.
- Actitud de servicio.
- Capacidad para dirigir equipos de trabajo.
- Orientación a resultados.
- Compromiso con la mejora continua.
- Excelente manejo de relaciones interpersonales.
Sueldo: $3,400.00 - $3,700.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
