Supervisor de Seguridad e Higiene
1. Objetivo del Puesto
Garantizar un entorno de trabajo seguro mediante la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente (NOM, STPS, Protección Civil) y las políticas internas de la organización.
2. Responsabilidades Principales
Gestión Normativa: Asegurar el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas (especialmente las de la STPS) y trámites ante Protección Civil y SEMARNAT.
Prevención de Riesgos: Realizar recorridos diarios para identificar actos y condiciones inseguras, aplicando medidas correctivas inmediatas.
Capacitación: Impartir inducciones de seguridad a nuevos ingresos, contratistas y brigadas de emergencia (Primeros auxilios, Contra incendios, Evacuación).
Investigación de Accidentes: Liderar el análisis de causa-raíz (ej. 5 Porqués, Ishikawa) de incidentes y accidentes, estableciendo planes de acción para evitar recurrencias.
Comisiones: Coordinar y supervisar el funcionamiento de la Comisión de Seguridad e Higiene.
Equipo de Protección Personal (EPP): Determinar, gestionar y supervisar el uso correcto del EPP específico para cada área.
3. Requisitos de Perfil
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ambiental, de Seguridad o carrera afín (Titulado).
Experiencia: 2 a 4 años en puestos similares dentro del sector manufacturero o industrial.
Conocimientos Técnicos:
INGLES: B2 o C1
Legislación ambiental y laboral (LSS, LFT).
Manejo de sustancias químicas y residuos peligrosos.
Trabajos de alto riesgo (alturas, espacios confinados, corte y soldadura, LOTO).
Auditorías de seguridad y sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001).
4. Competencias Soft (Habilidades)
Liderazgo y Autoridad: Capacidad para detener procesos inseguros con firmeza y diplomacia.
Comunicación Asertiva: Habilidad para transmitir la cultura de prevención a todos los niveles de la planta.
Solución de Problemas: Enfoque proactivo para mitigar riesgos antes de que se conviertan en incidentes.
Atención al Detalle: Rigor en el llenado de bitácoras y registros legales.
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Idioma:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
