Empresa de giro metal mecánica, dedicada a la manufactura de remolques automotrices de alta calidad, busca especialista de Recursos humanos.
Objetivo:
Fomentar la participación y preparación del personal a través de los sistemas de comunicación, motivación, capacitación y clima laboral, implementando y dando seguimiento a la estrategia del área.
Actividades:
I. Ejecutar y administrar el programa de capacitación.
II. Coordinar y ejecutar encuestas de clima laboral, realizando planes de acción propuestos para el control y la mejora de éste.
III. Administrar el expediente de capacitaciones por cada trabajador donde se resguarde el historial del mismo.
IV. Coordinar charlas, cursos, seminarios y otros eventos.
V. Dar seguimiento a los mecanismos de comunicación y difusión en la organización.
VI. Diseñar, administrar y dar seguimiento a los planes de desarrollo
VII. Actualizar los documentos base de control de los procesos que estén bajo su gestión (plan de capacitación anual, evaluación del desempeño, listas de asistencia, matrices etc.)
VIII. Controlar y monitorear las acciones de su área mediante indicadores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Desarrollo organizacional: 3 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Ing. Industrial, Psicología, LAE, Gestión empresarial, afín. (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
