Liderar la estrategia de atracción, selección y contratación de talento, garantizando la cobertura oportuna de vacantes mediante procesos eficientes, indicadores de desempeño y un excelente servicio a los clientes internos.
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Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas
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Coordinar y supervisar al equipo de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores.
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Administrar el proceso completo de selección: publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, entrevistas, evaluaciones y contratación.
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Desarrollar y fortalecer fuentes de reclutamiento tradicionales y digitales.
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Establecer relaciones con universidades, bolsas de trabajo, ferias de empleo y otras fuentes de talento.
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Dar seguimiento a indicadores como tiempo de cobertura, efectividad de contratación, rotación y calidad de contratación.
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Garantizar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos durante todo el proceso.
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Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a la dirección.
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Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral vigente.
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Participar en proyectos de mejora continua relacionados con atracción y adquisición de talento.
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Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
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Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de reclutamiento.
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Conocimiento en reclutamiento masivo
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Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales, plataformas de reclutamiento
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Conocimiento de indicadores (KPIs) de atracción de talento.
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Dominio de entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.
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Excelente capacidad de liderazgo, organización, negociación y comunicación.
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Liderazgo y desarrollo de equipos.
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Orientación a resultados.
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Planeación y organización.
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Pensamiento analítico.
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Toma de decisiones.
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Enfoque al cliente interno.
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Adaptabilidad y mejora continua.
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Tolerancia a la frustación
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Sueldo de $17,000
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Prestaciones de ley
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Vales de despensa
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Excelente ambiente laboral.
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Capacitación continua.
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Lunes a viernes de 8 a 6 sabado medio dia
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Logística / Transporte
Industria:
Transporte, Logística, Cadena de Suministro y Almacenamiento
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a570c6b420000300068e93a&source=indeed 