Importante firma especializada en servicios legales busca integrar a su equipo un(a) Abogado(a) Laboral con experiencia en asesoría preventiva, litigio y cumplimiento normativo laboral.
Brindar asesoría jurídica laboral a empresas, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, la prevención de contingencias legales y la adecuada representación en procedimientos laborales y administrativos.
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Elaboración y revisión de contratos individuales y colectivos de trabajo.
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Actualización y seguimiento de Reglamento Interior de Trabajo.
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Integración y administración de Comisiones Mixtas.
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Asesoría preventiva en materia laboral.
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Representación ante Tribunales Laborales y autoridades competentes.
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Atención y seguimiento de procedimientos ante STPS e IMSS.
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Elaboración de demandas, contestaciones y estrategias de defensa.
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Identificación y mitigación de riesgos laborales.
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Implementación de programas de cumplimiento normativo (Compliance).
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Atención directa a clientes y elaboración de reportes legales.
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Licenciatura en Derecho (titulado).
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Experiencia mínima de 3 años en Derecho Laboral.
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Conocimiento sólido en relaciones laborales individuales y colectivas.
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Experiencia en litigio laboral y procedimientos administrativos.
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Conocimiento de Reglamento Interior de Trabajo y Comisiones Mixtas.
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Manejo de plataformas y trámites ante IMSS y STPS.
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Disponibilidad para viajar.
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Pensamiento analítico y estratégico.
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Excelente comunicación verbal y escrita.
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Capacidad de negociación.
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Atención al detalle.
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Organización y seguimiento.
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Trabajo bajo presión.
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Ética y confidencialidad profesional.
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Sueldo competitivo acorde a experiencia.
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Prestaciones de ley.
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Desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.
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Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
