Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos para su zona asignada, supervisando y motivando al equipo de ventas, asegurando una correcta ejecución de las estrategias comerciales, y promoviendo un servicio excepcional al cliente, alineado con los valores y metas de la empresa
Escolaridad: Bachillerato concluido/ trunco o Licenciatura
Experiencia: 2 años en puestos similares (supervisión de ventas, supervision de promotoria,coordinación de equipos comerciales o de distribución).
Funciones Principales
Supervisión Operativa
- Supervisar las actividades diarias del equipo de promotoría en las tiendas asignadas.
- Verificar el cumplimiento de rutas, horarios y cobertura de puntos de venta.
- Asegurar la correcta ejecución de exhibiciones, planogramas y material POP.
- Validar la adecuada rotación de producto bajo el principio PEPS.
- Dar seguimiento a incidencias operativas y brindar soluciones oportunas.
Administración de Personal
- Coordinar y supervisar el desempeño del equipo de promotoras.
- Elaborar y administrar roles de trabajo y cobertura de vacaciones.
- Detectar necesidades de capacitación y asegurar la correcta ejecución de entrenamientos.
- Dar seguimiento a incidencias de asistencia, puntualidad y desempeño.
- Participar en procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal de nuevo ingreso.
Gestión Comercial
- Asegurar la correcta ejecución de promociones y estrategias comerciales.
- Supervisar la disponibilidad de producto y minimizar faltantes en anaquel.
- Dar seguimiento a indicadores de ventas y participación de mercado.
- Mantener comunicación con encargados y jefes de departamento de las tiendas.
- Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los puntos de venta.
Administración y Reportes
- Elaborar reportes de visitas, incidencias y cumplimiento de objetivos.
- Generar evidencia fotográfica de las ejecuciones realizadas en tienda.
- Analizar indicadores de productividad y desempeño del equipo.
- Informar oportunamente cualquier desviación que impacte la operación o las ventas.
Responsabilidades
- Garantizar la correcta ejecución en los puntos de venta asignados.
- Administrar eficientemente al personal de promotoría.
- Asegurar la disponibilidad y exhibición adecuada del producto.
- Cumplir con los objetivos comerciales y de servicio establecidos.
- Mantener relaciones positivas con clientes y personal de tienda.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
