Buscamos un(a)Auxiliar de Recursos Humanosorientado(a) al detalle, con alto sentido de servicio y enfoque en procesos administrativos, para apoyar las operaciones de RH:
Responsabilidades principales
Responsable del reclutamiento, manejo de plataformas de publicación y agendar entrevistas.
Realizar entrevistas y referenciar candidatos.
Apoyar procesos deonboarding y offboarding, incluyendo documentación y actualizaciones en sistemas.- Elaboración y control de solicitudes de vacaciones
Mantener y actualizar registros de empleados y expedientes de personal.
Brindar soporte en documentación laboral y tareas administrativas del área de HR.
Gestionar expedientes de empleados, garantizando organización y cumplimiento.
Apoyar auditorías y requerimientos documentales relacionados con procesos de HR.- Publicar y gestionar comunicaciones internas en plataformas.
- Apoyar y proponer campañas e iniciativas de engagement.
Apoyar en la coordinación de eventos y actividades para empleados.
Gestionar logística relacionada a iniciativas de HR.
Atender consultas de colaboradores sobre procesos básicos de Recursos Humanos.
Apoyar a equipos internos, incluyendo coordinación con el área legal.
Requisitos
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Licenciatura terminada en áreas como Administración, Psicología o afines.
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Experiencia de1 añoen Recursos Humanos o áreas administrativas.
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Conocimiento de LFT y LSS.
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Conocimiento de Nom-035
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Conocimiento en procesos administrativos de HR (no incluye nómina).
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Habilidades de organización y atención al detalle.
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Excel nivel intermedio.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Capacitación y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Logística / Transporte
Industria:
Automotriz
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a3b20a33f0000350015bdbf&source=indeed 