Buscamos un profesional con capacidad demostrada para construir capacidades de Gobierno de Datos desde cero y llevarlas a un modelo operativo sostenible. Debe ser capaz de interactuar con áreas de negocio, tecnología, seguridad, auditoría y cumplimiento, promoviendo una cultura de gestión de datos basada en estándares, controles y responsabilidades claramente definidas. Será altamente valorada la experiencia liderando iniciativas de catalogación, definición de glosarios corporativos, implementación de herramientas de Gobierno de Datos, construcción de modelos de calidad de datos y establecimiento de procesos de gobernanza que soporten iniciativas de analítica avanzada, inteligencia artificial y transformación digital.
Experiencia indispensable
- 4+ años específicos en Gobierno de Datos.
- 2+ años liderando iniciativas de Gobierno de Datos o actuando como referente de la disciplina.
- Participación demostrable en al menos 1 o 2 implementaciones completas de Gobierno de Datos.
- Experiencia comprobable diseñando e implementando programas de Gobierno de Datos en organizaciones medianas o grandes.
- Experiencia creando y formalizando Frameworks de Gobierno de Datos corporativos.
- Experiencia desarrollando políticas, estándares, lineamientos y procedimientos relacionados con la gestión de datos.
- Experiencia definiendo modelos operativos de Gobierno de Datos, incluyendo roles y responsabilidades como Data Owner, Data Steward, Data Custodian y Data Consumer.
- Experiencia estableciendo y liderando Comités de Gobierno de Datos y mecanismos de toma de decisiones.
- Experiencia en definición de dominios de datos, taxonomías, clasificación de información y modelos de responsabilidad.
- Experiencia en la creación, documentación, mantenimiento y gobierno de artefactos de Gobierno de Datos.
- Experiencia implementando procesos de calidad, trazabilidad, catalogación y gestión de metadatos.
- Experiencia impulsando iniciativas de adopción y cambio organizacional relacionadas con la gestión de datos.
Artefactos de Gobierno de Datos
El candidato deberá haber participado activamente en la definición, construcción, implementación y mantenimiento de artefactos tales como:
- Glosario de términos de negocio.
- Diccionario de datos empresarial.
- Catálogo de datos.
- Inventario de activos de información.
- Catálogo de objetos de datos.
- Taxonomías y clasificación de datos.
- Matriz de trazabilidad de datos.
- Matriz de indicadores (KPIs y métricas de datos).
- Matriz de reglas de negocio.
- Matriz de calidad de datos.
- Matriz de controles de datos.
- Matriz RACI de roles y responsabilidades.
- Modelo de Data Ownership y Data Stewardship.
- Procesos de gestión de accesos y certificación de datos.
- Procesos de gestión de metadatos y linaje de datos.
- Políticas y estándares de Gobierno de Datos.
Herramientas y plataformas deseables
Se valorará experiencia práctica implementando o administrando herramientas especializadas de Gobierno de Datos y Gestión de Metadatos, tales como:
- Collibra.
- Alation.
- Informatica Data Governance.
- AWS Glue Data Catalog.
- Talend Data Catalog.
Conocimientos técnicos
- GDPR, CCPA.
- Data Governance Frameworks.
- Data Quality Management.
- Metadata Management.
- Master Data Management (MDM).
- Data Lineage.
- Business Glossary.
- Data Catalog.
- Data Stewardship.
- Data Ownership.
- Data Privacy.
- ISO 27001.
- Gestión de Riesgos de Datos.
- AWS.
- SQL.
- Python.
- Data Warehouse.
- Data Lake.
- Analítica y explotación de datos.
Soft Skills
- Comunicación asertiva, clara y estructurada, con capacidad para interactuar eficazmente con audiencias técnicas, funcionales y ejecutivas.
- Habilidad para traducir conceptos técnicos complejos a un lenguaje de negocio (business friendly), facilitando la toma de decisiones y la adopción de iniciativas de Gobierno de Datos.
- Pensamiento estratégico y visión estructurada para diseñar, implementar y evolucionar capacidades de Gobierno de Datos alineadas con los objetivos organizacionales.
- Capacidad de liderazgo e influencia transversal, promoviendo acuerdos y consensos entre múltiples áreas de negocio y tecnología.
- Facilidad para la toma de decisiones basada en análisis, riesgos, prioridades y generación de valor para el negocio.
- Alta capacidad de negociación y gestión de stakeholders de diferentes niveles organizacionales.
- Proactividad para identificar, comunicar y escalar oportunamente riesgos, dependencias e impedimentos.
- Alto nivel de autogestión, accountability, responsabilidad y sentido de ownership sobre las iniciativas bajo su liderazgo.
- Orientación a resultados, mejora continua y ejecución efectiva.
- Pensamiento analítico, capacidad de resolución de problemas y enfoque en la generación de valor mediante los datos.
- Capacidad para liderar procesos de cambio organizacional y fomentar una cultura orientada a la gestión y gobierno de datos.
- Habilidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinarios y manteniendo una visión integral del negocio.
Sueldo: $55,000.00 - $60,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 15530, Moctezuma 2a Sección, CDMX
