SIMA ENERGÍA, somos el aliado estratégico de PYMES y marcas globales para electrificar su capacidad productiva, escalar su competitividad y garantizar el éxito de su transición energética hacia un desarrollo sostenible.
Estamos en busca de nuestro nuevo Gerente de construcción
Funciones:
- Desarrollar estrategias para dar cumplimiento a los compromisos establecidos con el cliente de común acuerdo con dirección de construcción.
- Participar en el desarrollo de procedimientos en el área de construcción.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas establecidas en el área de construcción.
- Gestionar los recursos humanos y materiales con las áreas respectivas
- Asegurar que la construcción del proyecto se ejecute dentro de los costos establecidos inicialmente.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas relacionadas con seguridad y salud en el trabajo.
- Asegurar que los proyectos se ejecuten bajo la normatividad vigente aplicable.
- Prever y solventar los problemas que pudieran dificultar el alcance del objetivo.
- Dar seguimiento a los asuntos relacionados con incidentes y/o accidentes laborales.
- Dar seguimiento con la gerencia de gestión de talento los movimientos del personal relacionados con: inasistencias, incapacidades, vacaciones, horas extras y en general con todos los asuntos relacionados con el personal.
Requisitos:
- Licenciatura en ingeniería eléctrica o carrera a fin,
- Dominio de la NOM-001-SEDE-2012
- Interpretación de planos de baja y media tensión y simbología convencional de instalaciones eléctricas.
- Conocimiento de materiales para instalaciones eléctricas de media y baja tensión.
- Gestión de procesos de construcción de instalaciones eléctricas.
Habilidades:
- Liderazgo.
- Toma de decisiones.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Responsable.
- Proactivo.
- Organización.
- Capacidad de análisis.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de Ley.
- 3 días personales (Adicionales a vacaciones).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $26,000.00 - $30,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuáles son tus pretensiones salariales mensuales?
- ¿Cuentas con disponibilidad inmediata?
- ¿Qué esperas de la empresa?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
