1. Formación Académica:
- Técnico o profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.
2. Experiencia:
- Mínimo 1–4 años en áreas de crédito, cobranzas, facturación o cartera de clientes.
- Conocimiento práctico de análisis de riesgo crediticio y políticas de crédito.
3. Conocimientos Técnicos:
- Manejo de ERP (como SAP, Oracle, o similares).
- Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, filtros).
- Conocimiento básico de normativa contable y fiscal aplicable a cuentas por cobrar.
- Dominio de reportes de antigüedad de saldos y conciliaciones.
4. Habilidades Blandas:
- Comunicación efectiva: para negociar con clientes y coordinar internamente.
- Orientación al detalle: precisión en registros y seguimiento de pagos.
- Organización y manejo del tiempo: para gestionar múltiples cuentas y plazos.
- Resolución de conflictos: manejar objeciones y desacuerdos con profesionalismo.
- Proactividad: anticiparse a riesgos de mora y proponer soluciones.
5. Competencias Personales:
- Alto sentido de la responsabilidad y confidencialidad.
- Empatía y firmeza en la gestión de cobros.
- Adaptabilidad al cambio y disposición para aprender.
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
