Principales funciones:
- Captura de archivos de cierres de mes
- Facturación y complementos de pago
- Apoyo en trámites y procesos internos
- Atención a llamadas, correos y solicitudes internas
- Elaboración de reportes, formatos y controles administrativos
- Seguimiento de cuentas por cobrar y por pagar
- Seguimiento de pagos a proveedores
- Integración y actualización de expedientes de empleados
- Control de prenómina
- Seguimiento de vacaciones y prestaciones
- Reclutamiento y publicación de vacantes
- Coordinación de entrevistas
- Elaboración de contratos y documentos laborales
- Seguimiento de documentación laboral y cumplimiento administrativo
Indispensable:
- Confidencialidad y discreción en el manejo de información administrativa, contable y de personal
- Resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones
- Buena presentación y actitud de servicio
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook)
- Saber manejar (Licencia de conducir vigente tipo C)
Deseable:
- Experiencia en Recursos Humanos
- Facilidad de traslado
Manejamos:
- Prestaciones de Ley
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Salario de $14,000 mensual bruto
Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m
Ubicación: Apodaca, N.L.
Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
