Solicitamos Asesor Comercial
Zona de Trabajo: Toluca
HABILIDADES:
- Negociación
- Toma de decisión
- Capacidad de convencimiento
- Organización
- Enfoque a la calidad y la mejora Continua en el servicio
- Resultado por objetivos
- Trabajo bajo presión – Control de estrés
- Trabajo en equipo
- Compromiso con el negocio
- Administración de los recursos
- Comunicación asertiva
- Tolerancia a la frustración
- Sentido de urgencia
- Inteligencia emocional
- Auto Gestion
- Uso de Redes Sociales -Paqueteria Office
FUNCIONES:
- Ejecutar los planes de Sell In con los Distribuidores , Panaderias o Clientes Asignados.
- Ejecutar los planes de incremento de Cobertura y Cuota
- Realizar los levantamientos de información en campo solicitados por el Supervisor de Ventas.
- Entregar mensualmente el reporte de comportamientos y riesgos con los Distribuidores o Clientes entre los cuales están impago, calidad e inventarios. Contar con una adecuada gestión de sus distribuidores o clientes (A, B y C) que le permita implementar estrategias de Sell Out:
- Crecer distribuidores o Clientes A (alto potencial y alta venta)
- Desarrollar Distribuidores o Clientes B (alto potencial y baja venta)
- Mantener Distribuidores o Clientes C (bajo potencial y alta venta)
- Atender como Servicio a Distribuidores o Clientes D (bajo potencial y baja venta)
- Detectar Oportunidades y Necesidades de Distribuidores o Clientes Actuales (Canal Tradicional) que generen y ejecuten en consecuencia Planes de Acción para lograr el crecimiento establecido en Presupuesto de Ventas.
- Desarrollar y prospectar Distribuidores o Clientes nuevos o socios comerciales (distribuidores, sectores nuevos(A , operadores, Cash & Carry o Canal Abarrotes ).
- Cumplir con el recorrido permanente o Agenda de visitas Semanal manteniendo un balance entre Distribuidores ,Mayoristas , Operadores Actuales (A, B y C) y Potenciales Distribuidores.
- Cumplir con las normas de Limpieza y seguridad en las herramientas asignadas como celular.
- Cumplir con las Políticas, Reglamentos y Procedimientos.
- Tener un gasto consciente de los recursos asignados
- Recibir capacitación que la empresa asigne, para el desarrollo y crecimiento.
- Estas responsabilidades son de carácter enunciativo mas no limitativo, por lo que podrá tener responsabilidades no enunciadas en este documento, pero si solicitadas por su Jefe Inmediato y/o la Alta Dirección, y con base a la experiencia presentada en su Currículo y/o Solicitud de Empleo.
- Mantenerse actualizado con la legislación que le aplique; así como a las normas aplicables a su proceso
- Respetar y hacer respetar las directrices estratégicas (Misión, Visión y Valores), de la organización, al personal a su cargo.
Contar con licencia vigente
Disponibilidad de viajar
Sueldo: $9,000.00 - $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
