OBJETIVO
Dirigir la operación integral de todas las TIENDAS de Level Up, que se encuentran en la zona Metropolitana de Monterrey y ZONA NORTE, para garantizar una operación rentable y estandarizada, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros, el desarrollo de equipos de alto desempeño, la optimización de procesos y el mantenimiento de una cultura de mejora continua que impulse el crecimiento sostenible del negocio.
2. Responsabilidades
Resultados y compromisos generales que el puesto debe garantizar.
Administrativas
- Gestión y desarrollo del capital humano de las sucursales, desde la contratación hasta la baja de personal.
- Administración precisa y oportuna de la nómina y control de los gastos operativos.
- Cumplimiento de las políticas internas y los procesos administrativos de la empresa.
- Control financiero de los depósitos y medios de pago de cada sucursal.
- Generación de reportes y análisis que soporten la toma de decisiones de Dirección General.
Operativas
- Cumplimiento de los KPIs de cada TIENDA.
- Desarrollo de la autogestión y la capacidad analítica de los Gerentes de Tiendas.
- Supervisión de inventarios y resurtidos.
- Minimizar el % de merma de cada punto de venta.
- Supervisión del funcionamiento y mantenimiento operativo de las sucursales (equipos, herramientas e infraestructura).
- Estandarización de procesos en puntos de venta.
- Mantener la plantilla completa en cada punto de venta.
- Desarrollo de un programa de capacitación continua y seguimiento personalizado.
- TENER la disponibilidad para viajar una vez al mes dentro de la República Mexicana
- TENER EXPERIENCIA EN RETAIL DE PREFERENCIA EN CENTROS COMERCIALES
Sueldo: $20,000.00 - $25,379.74 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
