Reclutamiento y selección de personal.
Elabnoraciones y seguimiento de expedientes de colaboradores.
Administración de altas y bajas y movimientos de personal.
Control de incidencias, vacaciones, permisos y asistencias.
Elaboración y seguimiento de contratoas laborales.
Coordinación del proceso de inducción para nuevosa ingresos.
Organización de programas de capacitación y desarrollo.
Atención y seguiimiento a necesidades del personal.
Apoyo a implementación de politicas y reglamentos internos.
Apoyo en procesos administrativos relacionados con Recursos humanos.
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
