Overview :
CARRERAS PARA SONREÍR
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Responsibilities:
La oportunidad
Supervisor de Ventas
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Propósito del puesto: Asegurar la ejecución comercial en campo mediante el cumplimiento de ventas
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Desarrollo del equipo (choferes/vendedores/promotores)
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Ejecución en punto de ventaDisciplina operativa
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En términos de talento: es un rol 100% líder + ejecución (no solo ventas).
Tu impacto
Como Supervisor de Ventas tus funciones constarían de:
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Cumplimiento de objetivos comerciales
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Asegurar volumen, cobertura y ventaSeguimiento diario de KPIs de ventas vs objetivo, rutas/ pedidos
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Ejecución de tienda
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Liderazgo de equipo
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Alinear desempeño individual con objetivos
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Dar feedback constante
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Ejecución en campo. Asegura visitas a clientes, disponibilidad de producto, exhibiciones
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El supervisor es quien “baja la estrategia al punto de venta”.
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Desarrollo de talento: Detectar potencial del equipo, apoyan do elcrecimiento de este.
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Gestión de desempeño: Seguimiento a indicadores individualesy planes de acción.
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Planeación y seguimiento diario y semanal de resultados, ajuste de rutas y prioridades, implementación de iniciativas comerciales, competencias clave, liderazgo, desarrollo de personas, coaching y feedback.
Qualifications:
¿A quién buscamos?
Experiencia
Un año y medio en:
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Experiencia en ventas y distribución
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Manejo de equipos
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Operación en campo
Habilidades técnicas
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KPIs comerciales
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Excel básico/intermedio (Xlookup, tablas dinámicas, presentación de KPIs)
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Inglés (Deseable)
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Licencia de Chofer vigente
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Manejo estándar
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Gestión de rutas e ndicadores típicos del rol
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Cumplimiento de ventas
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Cobertura de clientes
- Productividad de rutas
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Rotación del equipo
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Desarrollo de talento(promociones internas)
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.
