Objetivo del puesto
Buscamos un(a) profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia en administración de personal, nómina, cumplimiento laboral y seguridad social. Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la precisión de la información que impacta directamente en la nómina y la facturación de la empresa.
Responsabilidades
- Administración integral del área de Recursos Humanos.
- Elaboración y validación de nómina semanal.
- Control de incidencias, asistencia y horarios del personal.
- Altas, bajas y modificaciones salariales en IMSS mediante SUA e IDSE.
- Administración de obligaciones ante IMSS e INFONAVIT.
- Cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Administración y seguimiento de REPSE.
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Elaboración y actualización de organigramas.
- Integración y control de expedientes del personal.
- Atención de auditorías e inspecciones laborales.
- Seguimiento a incapacidades, vacaciones, finiquitos y movimientos de personal.
- Garantizar que la información de nómina sea correcta, ya que de ella depende la facturación mensual de la empresa.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Contaduría, Derecho o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
- Dominio comprobable de:
- Ley Federal del Trabajo.
- SUA.
- IDSE.
- IMSS.
- INFONAVIT.
- REPSE.
- Nómina semanal.
- Excel intermedio o avanzado.
Competencias
- Alto sentido de responsabilidad.
- Excelente organización.
- Atención al detalle.
- Proactividad.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidad para administrar múltiples tareas.
- Excelente comunicación y seguimiento.
- Enfoque en resultados.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo (de acuerdo con experiencia).
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
Sueldo: $20,000.00 - $23,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
