Como Analista de Relaciones Laborales serás responsable de asegurar que las interacciones entre la empresa y los colaboradores se gestionen desde la empatía, el análisis, conocimiento normativo, y bajo los más altos estándares éticos, legales y de comunicación efectiva.
Responsabilidades Principales:
- Gestión y mediación: Atender, investigar y resolver inquietudes, quejas o conflictos internos de los colaboradores, asegurando un proceso justo, confidencial y objetivo.
- Asesoría normativa: Guiar y capacitar a supervisores y gerentes en la correcta aplicación de las políticas internas, contratos y la legislación laboral vigente.
- Procesos de desvinculación: Gestionar de punta a punta los procesos de terminación de contratos y conducción de entrevistas de salida.
- Cumplimiento legal: Colaborar con el equipo legal para asegurar el cumplimiento de las normativas locales, atender inspecciones laborales y preparar la documentación necesaria ante auditorías.
- Análisis y métricas: Monitorear indicadores clave (KPIs) de relaciones laborales, como niveles de rotación, ausentismo y motivos de quejas, proponiendo planes de acción preventivos.
Requisitos mínimos:
- Licenciatura concluida en Derecho, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia comprobable en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (con enfoque en atención a conflictos y normativa legal).
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo y normativa legal.
- Competencias en negociación, escucha activa, mediación de conflictos y comunicación asertiva.
- Manejo de Microsoft Office y bases de datos.
- Sentido de urgencia, responsabilidad y organización.
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Vacaciones y Aguinaldo superiores a los de ley
- Bono Anual
- Vales de despensa
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de Vida
- Modalidad híbrida (4 días presencial y 1 día Home Office)
- Horarios Flexibles
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Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Trabajo desde casa
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas experiencia laboral en Relaciones Laborales?
- ¿Tienes dominio de la Ley Federal del Trabajo?
- ¿La zona de Santa Fe te queda bien como centro de trabajo?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
