Propósito del puesto
Ser responsable de la rentabilidad, operación, desarrollo y crecimiento de las tiendas asignadas en el distrito, asegurando el cumplimiento de políticas, estándares operativos y objetivos estratégicos de Tiendas 3B.
Responsabilidades principales
1. Rentabilidad y Operación
- Garantizar el cumplimiento de los indicadores clave del distrito (ventas, merma, inventario, gastos y rentabilidad).
- Asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos operativos y protocolos de seguridad.
- Controlar los gastos operativos de las tiendas (mano de obra, energía, mantenimiento, etc.).
- Supervisar inventarios físicos mensuales y seguimiento a resultados financieros.
- Implementar estrategias para mejorar el desempeño de las tiendas.
2. Ventas y Ejecución Comercial
- Cumplir objetivos de venta, exhibición y ejecución de campañas comerciales.
- Dar seguimiento a los productos del mes, promociones y acciones de la competencia.
- Asegurar disponibilidad y correcta gestión de pedidos y existencias.
3. Liderazgo y Recursos Humanos
- Coordinar, capacitar y desarrollar al equipo de Gerentes de Tienda y Trainees.
- Participar en procesos de reclutamiento, evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
- Fomentar el cumplimiento de la NOM-035 y el buen ambiente laboral.
- Aplicar medidas disciplinarias y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
4. Logística y Administración
- Asegurar la correcta recepción y surtido de mercancía.
- Mantener comunicación efectiva con almacén y soporte técnico.
- Controlar activos fijos y equipos asignados (vehículo, laptop, celular, scanner).
- Garantizar reportes administrativos y financieros en tiempo y forma.
5. Atención al Cliente y Expansión
- Promover la excelencia en el servicio y la actitud vendedora en todas las tiendas.
- Identificar y proponer nuevos puntos de venta para expansión.
- Coordinar aperturas de tiendas en su distrito.
Requisitos
Formación académica:
- Licenciatura concluida (preferente en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o afines).
Experiencia:
- Mínimo 3 años como Gerente Distrital, Regional o de Zona en retail, autoservicio o conveniencia.
- Experiencia comprobable en manejo de equipos de más de 10 tiendas o puntos de venta.
- Conocimientos sólidos en indicadores operativos, control de gastos, recursos humanos y análisis financiero.
Competencias:
- Liderazgo estratégico y trabajo en campo.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Comunicación efectiva y toma de decisiones.
- Alta capacidad de planeación y seguimiento.
- Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo + esquema de bonos por resultados.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Vehículo utilitario y herramientas de trabajo.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación continua dentro de Tiendas 3B.
- Estabilidad laboral y pertenencia a una empresa líder en el sector retail.
Zona a laborar: Celaya, Irapuato, Salamanca (CEDIS CORRESPONDE A CELAYA)
Disponibilidad para atender zonas mencionadas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $24,500.00 - $32,500.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
