Propósito del Puesto
Garantizar el cumplimiento de las normativas legales aplicables a las operaciones de la mina, protegiendo los intereses legales de la empresa y proporcionar asesoramiento estratégico para minimizar riesgos legales y regulatorios.
Responsabilidades Principales
· Asesoría y acompañamiento en apoyo a las operaciones mineras para que se cumpla con las leyes locales, nacionales e internacionales.
· Revisar contratos de proveedores, contratistas y socios estratégicos.
· Asegurar que los términos contractuales protejan los intereses de la empresa.
· Representar a la empresa en procedimientos legales con diferentes autoridades.
· Gestionar estrategias para la resolución de disputas con terceros.
· Proveer orientación legal en decisiones clave, para contratos, adquisiciones o inversiones.
· Identificar riesgos legales en proyectos y proponer soluciones.
· Gestionar relaciones con comunidades locales y otros grupos interesados para mitigar conflictos sociales y ambientales.
· Diseñar programas de capacitación sobre temas legales relevantes para el personal.
· Confidencialidad absoluta en todos los asuntos legales.
· Cumplimiento estricto de las normativas éticas.
· Actuar como mediador imparcial en conflictos internos.
· Reportar oportunamente riesgos legales al Gerente Legal.
· Mantener la confidencialidad de toda la información del personal y de la empresa.
· Las actividades aquí enunciadas son indicativas más no limitativas de la función.
Requisitos
Experiencia
· 5 años de experiencia en el área legal, preferentemente en el sector minero, con experiencia en litigios, cumplimiento normativo, ordenamiento territorial y gestión de contratos complejos.
Educación
· Licenciatura en Derecho (Titulado y con Cédula Profesional), deseable Maestría en Derecho Corporativo, Derecho Minero o Negocios.
Habilidades y Conocimientos especiales
· Capacidad para negociar contratos y acuerdos con proveedores, comunidades locales y autoridades gubernamentales, asegurando condiciones favorables para la empresa.
· Experiencia en supervisar y coordinar procesos judiciales, incluyendo litigios civiles y administrativos. Esto implica la habilidad para desarrollar estrategias legales efectivas y representar a la empresa en procedimientos legales.
· Habilidad para proporcionar asesoría legal a la alta dirección sobre riesgos legales asociados con decisiones estratégicas, fusiones, adquisiciones y alianzas comerciales.
· Habilidad para evaluar situaciones legales complejas, identificar riesgos potenciales y proponer soluciones efectivas que protejan los intereses de la empresa.
· Comprensión de la importancia de mantener relaciones positivas con las comunidades locales, lo que incluye habilidades para gestionar conflictos sociales y promover el desarrollo sostenible.
· Conocimiento en la formación del personal sobre aspectos legales relevantes, promoviendo una cultura de cumplimiento dentro de la organización.
Competencias
· Conocimiento en Derecho Minero y Ambiental: Dominio de las leyes y regulaciones que rigen la industria minera, incluyendo normativas ambientales.
· Gestión de Contratos y Negociaciones: Capacidad para redactar, revisar y negociar contratos complejos que protejan los intereses de la empresa en transacciones comerciales y alianzas estratégicas.
· Litigios y Resolución de Conflictos: Capacidad para supervisar y coordinar procesos judiciales, desarrollando estrategias legales efectivas para la defensa de la empresa en litigios civiles, laborales y administrativos.
· Gestión de Riesgos Legales: Identificación y mitigación de riesgos legales asociados a operaciones mineras, desarrollando políticas internas para reducir la exposición legal de la empresa.
Idiomas
· Español / Inglés intermedio para la comunicación y análisis y generación de documentos legales.
Sueldo: $50,000.00 - $52,819.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
