Estudios: Licenciatura en Contaduría, Administración, Economía o afín.
Años de experiencia: 3 a 5 de experiencia manejando nómina.
Indispensable manejo de base de datos en excel y COMPAQi.
Funciones:
· Recopilar y registrar incidencias (horas extra, faltas, incapacidades, bonos, descuentos, etc.).
· Calcular sueldos y salarios de acuerdo con contratos y normativas.
· Aplicar deducciones legales (impuestos, seguridad social, pensiones, etc.).
· Generar y verificar la pre-nómina antes del pago.
· Procesar los pagos de nómina mediante depósitos bancarios, cheques o efectivo.
· Calcular y retener impuestos sobre nómina (ISR, IMSS, INFONAVIT, etc.).
· Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
· Gestionar y reportar información a entidades como SAT, IMSS e INFONAVIT.
· Mantener actualizada la información de los empleados en el sistema de nómina.
· Verificar que los pagos sean correctos y sin errores.
· Administrar vales de despensa, bonos, aguinaldos y otras prestaciones.
· Preparar reportes de costos de nómina para la gerencia.
· Coordinarse con el área de Recursos Humanos para actualizar movimientos de personal (altas, bajas, cambios salariales).
· Colaborar con Contabilidad para la conciliación de nómina.
· Responder dudas de empleados sobre sueldos, deducciones y prestaciones.
· Preparar documentación para auditorías internas o externas.
· Revisar procesos para evitar fraudes o errores en la nómina.
- Optimizar el uso de software de nómina y mejorar procesos.
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
