Garantizar el abastecimiento oportuno de medicamentos, material de curación, insumos médicos y equipo clínico, mediante la supervisión del proceso de compras, negociación con proveedores y coordinación con las áreas hospitalarias, asegurando el cumplimiento de políticas institucionales, calidad y control de costos.
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Licenciatura en Administración, Comercio, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, QFB, Enfermería, Administración de Hospitales o carrera afín.
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Deseable especialidad o diplomado en Administración Hospitalaria, Cadena de Suministro o Compras.
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Mínimo 3 años en compras hospitalarias o clínicas.
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Experiencia en adquisición de medicamentos, material de curación, dispositivos médicos y equipo médico.
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Manejo y negociación con proveedores del sector salud.
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Experiencia en supervisión de personal.
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Deseable experiencia con ERP (SAP, Oracle o sistema hospitalario).
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Proceso de compras hospitalarias.
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Cuadros básicos de medicamentos e insumos médicos.
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Regulación sanitaria aplicable.
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Negociación con proveedores.
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Control de inventarios y abastecimiento.
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Elaboración y seguimiento de órdenes de compra.
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Indicadores de compras (ahorros, tiempos de entrega, nivel de servicio).
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Microsoft Excel intermedio-avanzado.
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Supervisar el proceso de compras de insumos clínicos y hospitalarios.
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Dar seguimiento a requisiciones y órdenes de compra.
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Negociar costos, tiempos de entrega y condiciones comerciales con proveedores.
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Garantizar el abastecimiento oportuno de las áreas asistenciales.
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Coordinar al personal del área de compras.
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Evaluar el desempeño de proveedores.
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Validar cotizaciones y asegurar el cumplimiento de políticas de compra.
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Coordinar con Almacén, Farmacia, Quirófano y áreas clínicas para cubrir necesidades operativas.
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Elaborar reportes e indicadores de desempeño del área.
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Identificar oportunidades de ahorro sin afectar la calidad de los insumos.
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Lunes a viernes 8:30 a 6:00 pm
- Sábado 8:30 a 2:00 pm
- Descanso dommingo
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Contrato temporal por cobertura de incapacidad de maternidad.
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Sueldo competitivo.
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Prestaciones de ley.
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Vales de despensa.
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Bono de puntualidad.
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Bono de asistencia.
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Comedor subsidiado.
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Uniformes.
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Descuentos en servicios del grupo (de acuerdo con políticas internas).
