Apoyar al área de Administración de Personal en la correcta gestión, validación y resguardo de información y expedientes de candidatos y colaboradores, asegurando el cumplimiento de procesos administrativos y la calidad de los datos para una toma de decisiones oportuna.
Responsabilidades:
- Elaborar, concentrar y actualizar información personal de candidatos.
- Revisar y validar expedientes, asegurando que la documentación esté completa y correcta.
- Dar seguimiento con el área de Reclutamiento para la entrega oportuna de expedientes completos.
- Enviar y controlar mensajería relacionada con procesos de personal.
- Integrar, archivar y mantener expedientes físicos y digitales de colaboradores.
- Brindar apoyo en la campaña de Designación de Beneficiarios de Seguro de Vida.
- Realizar el seguimiento del pago de PTU a excolaboradores.
Requisitos:
- Estar actualmente estudiando y contar con seguro facultativo vigente.
- Cursar carreras relacionadas: administración de empresas, economia o ingenieria industrial
- Inglés Intermedio (deseable).
- Disponibilidad para asistir presencialmente todos los días en horario de 8:30 a.m. a 1:30 p.m.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $5,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿En que mes y año concluyes tu licenciatura?
- ¿Actualmente donde estudias?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
