¿Eres un estratega de la operación, te apasiona el liderazgo de equipos y dominas el control de datos?
Buscamos un perfil híbrido, altamente organizado y con capacidad de mando, para convertirse en el pilar administrativo y operativo de nuestro departamento de Mantenimiento. Tu misión será coordinar al personal de mantenimiento, optimizar las cargas de trabajo y asegurar el control total de los indicadores a través de herramientas digitales. Si sabes trabajar bajo presión manteniendo el orden, ¡esta vacante es para ti!
Tus Principales Retos (Funciones):
- Coordinación y Asignación de Personal: Dirigir las tareas diarias del equipo técnico en campo, distribuyendo el trabajo según la prioridad operativa y el nivel de especialidad de cada operario.
- Ciclo de Órdenes de Trabajo: Registrar, dar seguimiento, auditar y cerrar las órdenes de servicio correctivas y los cronogramas de mantenimiento preventivo.
- Control Administrativo y de Tiempos: Gestionar permisos de trabajo, control de asistencias y registro de tiempos de reparación para medir la productividad o comisiones del personal.
- Gestión de Activos e Inventario: Monitorear y registrar actividades en el software especializado S Vision (CMMS/ERP), manteniendo actualizado el catálogo de equipos y componentes críticos para evitar paros (Capacitación para su uso).
- Reportes y Auditoría: respaldando la documentación para cumplir con normativas de seguridad y calidad.
¿Qué necesitas para postularte? (Requisitos):
- Educación: Carrera técnica (TSU), ingeniería (Industrial, Mecatrónica, Automatización), licenciatura en Administración o afín (titulado, trunco o pasante).
- Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en coordinación de cuadrillas, control de mantenimiento industrial o talleres automotrices.
- Herramientas Digitales: Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos) y Word.
- Software Especializado: Experiencia previa o facilidad de aprendizaje en sistemas de control operativo como S Vision, CMMS o ERP (altamente deseable).
- Habilidades Blandas: Liderazgo formal, excelente manejo de estrés, alta capacidad de organización, atención al detalle y enfoque en resolución de problemas.
Esquema de Contratación:
- Tipo de puesto: Tiempo completo.
- Contrato: Por tiempo indeterminado (estabilidad laboral).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial
