Buscamos un Analista de Atracción de Talento con experiencia en procesos de reclutamiento y selección, capaz de identificar y atraer talento para nuestros clientes y la firma, asegurando procesos ágiles, seguimiento puntual a candidatos y una correcta administración de la información y del personal.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Relaciones Humanas, Administración de Empresas o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección masivo y foráneo.
- Experiencia en procesos de reclutamiento masivo y entrevistas por competencias.
- Manejo avanzado de paquete Office y Canva/Photoshop
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo e IMSS
Responsabilidades principales:
- Realizar procesos de reclutamiento y selección masivo y foráneo
- Administración de expedientes
- Seguimiento a publicación de vacantes en redes sociales
- Elaboración y presentación de reportes operativos
- Apoyo en procesos de finiquitos y terminaciones laborales cuando se requiera.
- Atención y seguimiento a colaboradores y candidatos.
- Participación en capacitaciones e inducciones de personal.
Habilidades deseables:
- Alta capacidad de organización y seguimiento.
- Atención al detalle y análisis de información.
- Excelente comunicación y trato con candidatos y colaboradores.
- Proactividad y trabajo en equipo.
- Responsabilidad, ética profesional y apego a procesos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
