Objetivo:
Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos y administración de nómina de la organización, garantizando la correcta contratación, administración del personal, cálculo y pago oportuno de salarios y prestaciones, contribuyendo a la estabilidad organizacional y al bienestar de los colaboradores.
Responsabilidades:
- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales de los colaboradores.
- Controlar vacaciones, permisos, incapacidades, licencias, incidencias y expedientes disciplinarios.
- Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo, administrativo y gerencial.
- Integrar y validar incidencias para la elaboración de la nómina.
- Realizar el correcto cálculo de nómina en sistema CONTPAQi y Excel.
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación vigente.
- Gestionar movimientos afiliatorios ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales).
- Dar seguimiento a obligaciones relacionadas con INFONAVIT y FONACOT.
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones mediante plataformas como IDSE y SUA, SIPARE, cuando corresponda.
- Administrar y gestionar Vales de despensa, Fondo de ahorro, Seguros de vida y gastos funerarios y Comedor subsidiado.
- Aclaración de dudas de nómina.
- Coordinar eventos internos y actividades de integración.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- prestaciones de ley y superiores
- Comedor
- Vales de despensa al obtener planta
- Seguro de Vida y Gastos funerarios al obtener planta.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
