Como Practicante de Talent Acquisition – SharePoint & Digital Solutions, formarás parte del equipo de Talent Acquisition de Américas y participarás en la creación de nuestro nuevo sitio de SharePoint, que se convertirá en un punto central para organizar información, herramientas, procesos y recursos utilizados por nuestro equipo de reclutamiento.
Responsabilidades
- Apoyar en el diseño y construcción del nuevo SharePoint de Talent Acquisition, organizando páginas, secciones, bibliotecas y recursos.
- Recopilar las necesidades del equipo de reclutamiento y convertirlas en propuestas prácticas para la estructura y navegación del sitio.
- Organizar y migrar documentos, templates, políticas, guías y materiales existentes hacia una estructura clara y fácil de mantener.
- Crear páginas y recursos visualmente atractivos utilizando las funcionalidades disponibles en SharePoint.
- Apoyar en la definición de permisos, accesos, bibliotecas y estándares para mantener la información organizada y actualizada.
- Identificar oportunidades para simplificar procesos utilizando Microsoft 365, incluyendo SharePoint, Forms, Lists, Teams y Power Automate.
- Realizar pruebas con usuarios, recopilar feedback e implementar mejoras para facilitar la experiencia de navegación y uso.
- Documentar la estructura, funcionalidades y procesos del sitio para facilitar su administración y mantenimiento futuro.
Calificaciones
- Estar cursando a partir del 5.º semestre de Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial, Tecnologías Digitales o carreras afines.
- Inglés intermedio-avanzado para trabajar con información y herramientas globales.
- Conceptos básicos de diseño de interfaces y experiencia de usuario (UI/UX).
- Conocimientos adicionales en herramientas de Microsoft 365.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué licenciatura cursas actualmente y cuándo finalizas tus estudios?
- ¿Las prácticas que realizarás corresponden a servicio social, prácticas profesionales o estadía? Indica la duración y si cuentas con constancia de estudios vigente.
- ¿Cuentas con seguro facultativo vigente o con el seguro requerido por tu institución educativa?
- ¿Cuál es tu disponibilidad de horario de lunes a viernes?
- ¿Qué áreas de Recursos Humanos te gustaría aprender o desarrollar durante tus prácticas?
- ¿Qué herramientas digitales dominas además de Microsoft Office? (Ejemplo: Power BI, Canva, Forms, Power Automate, SharePoint, Google Workspace, entre otras). Describe brevemente cómo las has utilizado.
Lugar de trabajo: Empleo remoto
