Objetivo del puesto:
Brindar apoyo administrativo y operativo a la Gerencia de Ventas, asegurando el control y seguimiento de indicadores comerciales, elaboración de reportes, coordinación de actividades y soporte a la fuerza de ventas para contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización.
Requisitos:
- Licenciatura concluida o trunca en Administración, Gestión Empresarial o carrera afín.
- Experiencia comprobable año en áreas administrativas, comerciales o de ventas.
- Manejo intermedio-avanzado de Excel y paquetería Office.
- Experiencia en elaboración y análisis de reportes.
- Facilidad de comunicación y trabajo en equipo.
- Enfoque a resultados y atención al detalle.
Funciones principales:
- Elaborar y actualizar reportes comerciales e indicadores de ventas.
- Dar seguimiento a metas, resultados y actividades de los equipos comerciales.
- Apoyar en la coordinación de juntas, capacitaciones y eventos comerciales.
- Administrar bases de datos y controles internos del área de ventas.
- Dar seguimiento a solicitudes, incidencias y requerimientos de los asesores comerciales.
- Mantener actualizados expedientes, documentos y registros comerciales.
- Apoyar en proyectos estratégicos y actividades administrativas de la Gerencia de Ventas.
Sueldo: $10,360.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
