Objetivo del puesto:
Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento operativo, mediante la gestión de reclutadores de campo asegurando el cumplimiento y estrategias de cobertura.
Responsabilidades principales:
- Supervisar y coordinar al equipo de reclutadores de campo
- Gestionar actividades de mesa de control (seguimiento, reportes, bases de datos)
- Asegurar el cumplimiento de metas de cobertura de vacantes
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (KPI)
- Validar estrategias de atracción de talento en campo
- Monitorear el avance de candidatos en proceso
- Coordinar entrevistas y procesos de selección
- Implementar mejoras en procesos de reclutamiento
- Mantener comunicación constante con operaciones y clientes internos
- Generar reportes de resultados y estatus de vacantes
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca (Administración, Psicología o afín)
- Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento operativo y manejo de personal
- Experiencia en coordinación de equipos de reclutamiento
- Conocimiento en reclutamiento masivo y trabajo en campo
- Manejo de Excel y reportes
Competencias:
- Liderazgo
- Enfoque a resultados
- Organización
- Comunicación efectiva
- Trabajo bajo presión
- Toma de decisiones
Ofrecemos:
- Sueldo: $18,000 mensuales
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Zona a laborar: Tultepec, Edo. México
Horario:
Lunes a sábado de 8:00 a 17:00 hrs
Si estas interesado y cumples con el perfil postúlate por este medio y te contactaremos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
