Fecha: 16 jul 2026
Ubicación: Ciudad de México
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores
Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.
Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.
Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.
Te invitamos a participar en esta vacante
MISIÓN / OBJETIVO
El Líder de Pruebas y Calidad de Proyecto será responsable de liderar y coordinar las actividades de aseguramiento de calidad en proyectos de evolución digital, garantizando que los entregables cumplan con los estándares de calidad, los requerimientos funcionales y técnicos, y los tiempos comprometidos. Este rol asegura la trazabilidad, la correcta gestión de defectos y la entrega de productos confiables al negocio.
FUNCIONES DE PUESTO
Diseñar y liderar la estrategia integral de pruebas del programa de evolución digital, alineada al cronograma general del proyecto y a los objetivos de calidad definidos.
Definir métodos, métricas y herramientas para pruebas funcionales, no funcionales, de regresión y automatización, incluyendo modelado de casos, datos y scripts de prueba.
Seleccionar y gestionar herramientas de testing para pruebas manuales y automatizadas, asegurando su correcta implementación y uso por parte del equipo.
Coordinar y supervisar al equipo de QA, compuesto por testers senior y junior, garantizando la ejecución eficiente de las actividades de validación en todas las fases del proyecto.
Orquestar pruebas internas y externas, incluyendo pruebas con clientes, asegurando una cobertura completa y validación efectiva de los entregables.
Asegurar la trazabilidad completa entre requerimientos, casos de prueba y defectos, garantizando la cobertura total del sistema bajo prueba.
.
Gestionar el ciclo de vida de defectos e incidencias, coordinando su resolución con las áreas de desarrollo, análisis e infraestructura.
Generar y presentar reportes ejecutivos de avance, métricas de calidad, riesgos y hallazgos relevantes, brindando visibilidad clara y oportuna a los stakeholders.
Coordinar las pruebas de certificación con clientes y participantes.
Promover la mejora continua en procesos, prácticas y herramientas de QA, fomentando una cultura de calidad dentro del equipo y el proyecto.
Colaborar estrechamente con líderes de proyecto, analistas, desarrolladores y áreas técnicas, asegurando una integración efectiva de QA en el ciclo de vida del desarrollo.
EDUCACIÓN
LICENCIATURA en SISTEMAS
LICENCIATURA. en AFÍN o INFORMÁTICA
MAESTRÍA/CERTIFICACIONES
N/A
EXPERIENCIA
Mínimo 5 años en pruebas de software, incluyendo al menos 3 años en roles de liderazgo o coordinación de equipos QA.
Experiencia comprobada en gestión de QA en proyectos de mediana a gran escala.
Dominio en pruebas funcionales, integrales, de regresión y no funcionales (rendimiento, seguridad, entre otros).
CONOCIMIENTO
Manejo de herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, Zephyr, ALM, TestRail, entre otras).
Familiaridad con metodologías ágiles, híbridas y tradicionales.
Conocimientos básicos en automatización de pruebas e integración continua (deseable).
IDIOMA
Inglés avanzado
HABILIDADES
Análisis de problemas
Comunicación clara y asertiva con distintos niveles organizacionales (operativo, gerencial, ejecutivo)
Comunicación efectiva verbal y escrita
Gestión de equipos multidisciplinarios
Gestión del tiempo
Negociar, influir y manejar conflictos de forma constructiva
Pensamiento lógico y analítico
Resolución de problemas
Conocimiento de metodologías ágiles, híbridas y tradicionales
Conocimiento de metodologías ágiles
Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, Zephyr, ALM, TestRail, entre otras)
Conocimientos básicos en automatización de pruebas e integración continua (deseable)
COMPETENCIAS
2.10 Innovación
2.3 Adaptación al Cambio
2.4 Orientación al cliente
2.6 Networking
2.7 Negociación
2.8 Liderazgo
2.9 Integridad
3.1 Visión estratégica
3.11 Compromiso
3.2 Colaboración
3.5 Orientación a resultados
Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx
¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!
“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”
