Planta en zona Apodaca
RESPONSABILIDADES:
- Crear una sana convivencia en la empresa
- Lograr la motivación en los colaboradores de la empresa
- Contratación del personal de acuerdo al perfil que requiere el puesto
- Llevar el control de asistencias y puntualidad, notificando diariamente a jefe de recursos humanos y jefe de producción
- Preparar el expediente del nuevo empleado.
- Verificar que sea completada la documentación requerida para efectos de beneficios y compensación.
- Impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados.
- Dar a conocer los reglamentos al personal de nuevo ingreso
- Aplicar exámenes de evaluación y batería psicométricas por niveles
- Realizar formato de permiso correspondiente al empleado
- Elaboración del mural de cumpleaños
- Aplicación de encuestas de salida, como requisito para recibir finiquito.
- Aplicar encuestas de climas laborales por lo menos 2 veces al año
- Promover vacantes de la compañía en diversas bolsas de trabajo
- Suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas
EDUCACIÓN/ FORMACIÓN
Licenciatura en Administración, Psicología Empresarial, Relaciones Internacionales o a fin.
EXPERIENCIA:
1 año mínimo en puesto similar
Ofrecemos:
- Vales de despensa de $1,300 mensuales
- Caja de ahorro dos veces al año
- Todas las prestaciones de ley
- Salario semanal
Sueldo: $2,999.00 - $3,000.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
