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Estamos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Atracción de Talento apasionado(a) por el reclutamiento , con enfoque en resultados, habilidades de comunicación y capacidad para identificar al mejor talento.
Responsabilidades:
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Publicación y administración de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes de reclutamiento.
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Búsqueda, atracción y filtrado de candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados.
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Realización de entrevistas iniciales y por competencias.
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Aplicación e interpretación básica de evaluaciones psicométricas.
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Coordinación de entrevistas con líderes y áreas solicitantes.
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Seguimiento al proceso de contratación e ingreso de nuevos colaboradores.
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Trabajo bajo indicadores de reclutamiento
- Participación en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento.
Requisitos:
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Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
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Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
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Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
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Conocimiento en ejecución de entrevistas
- Manejo de paquetería Office (Básico)
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Excelente comunicación, organización y seguimiento.
Competencias:
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Orientación a resultados.
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Proactividad.
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Organización y planeación.
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Trabajo en equipo.
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Comunicación efectiva.
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Sentido de urgencia.
Ofrecemos:
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Sueldo base.
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Prestaciones de ley.
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Buen ambiente laboral.
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Capacitación constante
