Vacante: Coordinador(a) de Recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, garantizando la correcta administración del personal, el cumplimiento de las obligaciones laborales y el desarrollo de estrategias para la atracción y retención de talento.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años como Coordinador(a) de Recursos Humanos o en un puesto similar.
Conocimiento de la legislación laboral y procesos de administración de personal.
Funciones principales:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Elaboración y revisión de nómina y pre-nómina.
Timbrado de nómina.
Gestión de altas, bajas y modificaciones salariales en IDSE.
Cálculo de aguinaldos, finiquitos y liquidaciones.
Integración, actualización y resguardo de expedientes de personal.
Organización y coordinación de eventos de integración y actividades para fortalecer el clima laboral.
Atención y seguimiento a incidencias del personal.
Apoyo en el cumplimiento de políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos.
Calculo de Impuesto sobre nóminas
Calculo de cuotas obrero patronales IMSS e INFONAVIT
Competencias:
Liderazgo.
Organización y planeación.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Sentido de urgencia.
Enfoque en resultados.
Trabajo en equipo.
Experiencia:
Contpaqi
SUA
IDSE
REPSE
SIROC
EXCEL INTERMEDIO-AVANZADO
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m a 7:00 pm
Sueldo: 20,000 pesos libres mensuales
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate!
Sueldo: $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
