Coordinador(a) Administrativo(a) Objetivo del Puesto ( Para trabajar en Calvillo, Ags)
Asegurar la correcta operación diaria de la estación mediante la gestión eficiente de los recursos materiales, financieros y humanos. Será el puente clave entre el equipo de ventas, producción y la dirección, garantizando que los procesos internos fluyan con orden, transparencia y control.
Responsabilidades Principales
- Control Financiero y Caja Chica: Administrar el fondo fijo de caja chica, registrar gastos operativos de la estación y gestionar el pago oportuno a proveedores locales y servicios públicos.
- Facturación y Cobranza: Coordinar con el equipo comercial la emisión de facturas para los anunciantes, llevar el seguimiento de la cartera de clientes y asegurar la recuperación de la cobranza en los tiempos establecidos.
- Atención al Cliente y Radioescuchas: Supervisar la recepción de la estación, atender a clientes comerciales y coordinar la entrega de premios o dinámicas operadas por los locutores.
- Gestión de Talento Humano: Llevar el control de asistencias, incidencias, vacaciones y reportes de nómina del personal (locutores, técnicos, administrativos y ventas).
- Control de Inventarios y Mantenimiento: Supervisar el inventario de papelería, consumibles y activos de la estación, así como coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y unidades móviles.
- Reportes de Operación: Elaborar reportes administrativos periódicos para la dirección general sobre el estado financiero y operativo de la plaza Calvillo.
Perfil Requerido
- Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Gestión Empresarial o carrera afín. ( puede ser trunca la carrera)
- Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en coordinación administrativa, de preferencia con experiencia en manejo de cobranza y atención al cliente.
- Conocimientos Técnicos:
- Manejo intermedio-avanzado de Excel (control de gastos, reportes).
- Conocimiento básico de sistemas de facturación electrónica y portales bancarios.
- Nociones básicas de la Ley Federal del Trabajo (para control de incidencias).
- Habilidades Blandas: Excelente comunicación asertiva, organización impecable, alto sentido de responsabilidad, honestidad, y facilidad para trabajar en un ambiente dinámico y creativo como lo es la radio.
Ofrecemos
- Sueldo base competitivo mensual.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Estabilidad laboral y contratación directa.
- Formar parte de un medio de comunicación líder y con gran arraigo en la región.
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
