ADMINISTRADOR DE SUCURSAL
Objetivo:
Ser el enlace de comunicación efectiva entre la unidad de negocio, el personal y el departamento de Recursos Humanos, facilitando la gestión de los procesos correspondientes a la administración del personal y documentación de la unidad, asegurando el cumplimiento de políticas y la atención oportuna a los colaboradores.
Responsabilidades:
1.- Reclutamiento y Selección: Responsable de gestionar las contrataciones en la empresa, esto incluye obtener toda la información de quienes buscan empleo y filtrar a los que mejor cumplan con los requisitos.
2.- Contratación e Induccion: encargado de llevar el proceso de contratacion asi como de induccion a la empresa.
3.- Gestionar y armar los expedientes del personal fisicos.
4.- Seguimiento a evaluaciones de desempeño en el dia 14 para posibles renovaciones de contratos.
5.- Elaborar el reporte de incidencias diarias de su unidad (actas administrativas, fechas de pago de bono de colaboradores de nuevos ingresos, cambios de horarios y/o descansos por operación, cartas compromisos, entrega de papeletas de faltantes de cajas y descuentos de bonos).
6.- Entrega de Organigramas (presupuestos) los dias miercoles a las 11 am.
7.- Entrega de un reporte de vacantes los dias sabados a las 15:00.
8.- Entrega del calendario de vacaciones y papeleta de solicitud de vacaciones cada dia sabado a las 14:00 pm.
9.- Control y seguimiento de uniformes con administración de personal.
10.-Entregar el rol de horarios, entradas salidas y descansos los dias jueves antes de las 18:00.
11.- Control de gastos en efectivo.
13.- Reportes de gastos diarios.
14.- Resguardo de notas de proveedores.
15.- Realización de cortes de cajas (efectivo y tarjeta).
16.- Entrega de entrevistas de salida, pago de finiquito y renuncias envio de forma fisica y digital.
Sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
