Resumen del puesto:
El Fotógrafo/Diseñador es responsable de crear contenido visual de alta calidad que represente fielmente la imagen de la marca, proyectos o campañas. Combina habilidades de fotografía, edición, diseño gráfico y creatividad para producir materiales atractivos para clientes a partir de eventos masivos , sociales.
Responsabilidades principales:
Fotografía
- Realizar sesiones fotográficas de producto, eventos, retratos y material institucional.
- Planear iluminación, encuadres, estilos y composición adecuada.
- Seleccionar, editar y retocar fotografías para garantizar una estética profesional.
- Organizar y mantener archivos fotográficos y bancos de imágenes.
Diseño Gráfico
- Crear piezas gráficas para redes sociales, publicidad, presentaciones, material editorial y branding.
- Adaptar contenido visual a distintos formatos según cada plataforma.
- Desarrollar composiciones visuales alineadas a la identidad de la marca.
- Colaborar con el equipo de comunicación y marketing para generar conceptos creativos.
Creatividad y Producción de Contenido
- Proponer ideas visuales para campañas, lanzamientos y contenido digital.
- Apoyar en la creación de contenido multimedia (GIFs, reels, stories, banners, etc.).
- Garantizar que todo el contenido cumpla con los lineamientos y tono visual de la marca.
Coordinación y Logística
- Gestionar locaciones, equipo fotográfico, props y utilería.
- Cumplir con tiempos de entrega y organizar flujos de trabajo.
- Colaborar con otros departamentos para cubrir necesidades visuales.
Requisitos del puesto:
- Formación en Diseño Gráfico, Fotografía, Comunicación Visual o área relacionada.
- Experiencia comprobable en fotografía y diseño (portafolio requerido).
- Dominio de Adobe Photoshop, Lightroom, Illustrator (y opcionalmente Premiere/After Effects).
- Manejo de cámara profesional y equipo de iluminación.
- Conocimientos de composición, teoría del color, tipografía y tendencias visuales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Creatividad, orden y atención al detalle.
Competencias clave:
- Pensamiento creativo
- Organización y gestión del tiempo
- Comunicación visual efectiva
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
- Proactividad para resolver problemas visuales
- Disponibilidad de Tiempo
Opcional: Objetivos del puesto
- Dirigir el departamento
- Generar contenido atractivo para aumentar interacción y presencia digital.
- Dominio de equipo fotográfico , asi como liderazgo para la captura de fotografía
- Crear material visual coherente, consistente y alineado al branding.
- Experiencia de 1 a 2 años (opcional)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Descuento de gimnasio
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de gimnasio
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
