VACANTE: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento operativo y administrativo, así como en actividades de control documental y prenómina. La posición requiere organización, comunicación efectiva y enfoque en resultados dentro de un entorno dinámico.
Responsabilidades principales
- Ejecutar procesos de reclutamiento operativo y administrativo: publicación de vacantes, filtros, entrevistas y seguimiento hasta la contratación.
- Mantener comunicación constante con líderes de área para entender necesidades y prioridades de talento.
- Proponer mejoras en procesos de selección, atracción y retención.
- Realizar actividades de prenómina.
- Integrar, actualizar y resguardar expedientes del personal, asegurando cumplimiento documental.
- Mantener orden y control en archivo físico y digital.
Perfil deseado
- Experiencia: 1 a 2 años en reclutamiento (ideal en entretenimiento, alimentos, retail o ambientes con alta rotación).
- Habilidades: comunicación efectiva, organización, trabajo bajo objetivos y enfoque en resultados.
- Conocimientos:
- Manejo de plataformas de reclutamiento.
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
- Experiencia en prenómina y control documental.
- Deseable experiencia en ambientes híbridos (operativos + atención al cliente).
Ofrecemos
- Sueldo mensual neto: $15,000.
- Prestaciones de ley: IMSS, vacaciones, aguinaldo.
- Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.
- Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
- Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
- Ubicación: Ciudad de México (Tlalpan)
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 presencial
Sueldo: Hasta $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
