Empres de Tecnología solicita:
Gerente de Área Eléctrica
Objetivo del puesto:
Liderar estratégicamente el área eléctrica asegurando la correcta planeación, ejecución y cierre de proyectos eléctricos, garantizando el cumplimiento en tiempo, costo, calidad y seguridad, así como la rentabilidad y crecimiento del área.
Requisitos:
- Ingeniería Eléctrica o carrera afín.
- Deseable especialidad o certificaciones en gestión de proyectos o instalaciones eléctricas
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos eléctricos.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en administración operativa y financiera de proyectos.
- Experiencia en instalaciones de baja y media tensión.
Conocimientos:
- Normativas eléctricas NOM y estándares aplicables.
- Interpretación de planos y diagramas eléctricos.
- Gestión de proyectos.
- Control financiero y presupuestos.
- Seguridad industrial y eléctrica.
- Manejo de ERP y paquetería Office.
- AutoCAD y software técnico relacionado.
Responsabilidades:
- Desarrollar estrategias para el crecimiento del área eléctrica.
- Detectar oportunidades de mejora operativa y financiera.
- Implementar indicadores de desempeño (KPIs).
- Fortalecer la estructura organizacional del área.
- Asegurar la rentabilidad y productividad de los proyectos.
- Dirigir el ciclo completo de proyectos eléctricos: planeación, ejecución, control y cierre.
- Garantizar el cumplimiento técnico en instalaciones eléctricas de baja y media tensión.
- Supervisar la correcta interpretación de planos, diagramas y especificaciones técnicas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas eléctricas aplicables (NOM-001-SEDE y otras).
- Coordinar levantamientos en campo y validación técnica de proyectos.
- Optimizar procesos operativos para mejorar tiempos, costos y calidad.
- Colaborar con áreas comerciales y propuestas para validar viabilidad técnica.
- Administrar presupuestos y controlar costos de proyectos eléctricos.
- Dar seguimiento a cronogramas y avances de obra.
- Garantizar prácticas seguras de trabajo y cumplimiento en seguridad eléctrica.
- Mantener comunicación con clientes clave y resolver incidencias estratégicamente.
- Presentar resultados, avances y áreas de mejora a Dirección.
Competencias:
- Liderazgo estratégico.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Resolución de problemas.
- Gestión de equipos.
- Capacidad analítica.
- Manejo de presión.
Ofrece:
- Sueldo mensual bruto: $35,000 MXN.
- Desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
- Prestaciones de ley.
- Contratación directa (100% nómina).
- Vales de despensa.
Pregunta(s) de postulación:
- Tiempo de experiencia gestionando proyectos eléctricos y liderando equipos multidisciplinarios
- Nivel de dominio en instalaciones de baja y media tensión
- Tiempo de experiencia en Control financiero y presupuestos
- Nivel de conocimiento en Normativas eléctricas NOM y estándares aplicables
- Ultimo salario
- Expectativa salarial
- La empresa oferta $35,000 brutos, ¿es viable para usted?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
