Funciones:
- Reclutamiento y selección por diferentes medios (reclutamiento en campo, redes sociales, páginas de empleo, etc.).
- Seguimiento a colaboradores de tienda.
- Cumplimiento a indicadores de cobertura, rotación y capacitación.
- Atención de inspecciones de la STPS en materia de Capacitación, Seguridad e Higiene y Condiciones Generales de Trabajo.
- Supervisión y validación de Nómina, finiquitos y expedientes.
- Generación y entrega de reportes e informes semanales y mensuales.
- Inducción y seguimiento a nuevos ingresos.
- Inventario y entrega de uniformes.
Requerimientos del puesto:
- Escolaridad: C.P., LAE, Lic. Psicología, o afín.
- Experiencia de un año en Recursos Humanos.
- Sexo: Indistinto.
- Experiencia en trato con trabajadores.
- Manejo de Excel
- Conocimiento de LFT
Habilidades:
- Alto sentido de responsabilidad y disciplina.
- Empuje.
- Proactivo/a
- Apegado a trabajar bajo procedimientos.
- Habilidad para trabajar con enfoque a resultados.
- Capacidad de llevar a cabo sus actividades sin supervisión constante.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $2,900.00 a la semana
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
