Gestiona al personal en zonas remotas y de alto riesgo. Su rol asegura la seguridad, productividad y el cumplimiento legal del equipo. Aplican Licenciaturas o Ingenierías en áreas afines al puesto. Se requiere experiencia comprobable en el puesto mínima de 3 años, experiencia en mina subterránea y cielo abierto. Indispensable y 2 cartas de recomendación de últimos empleos. Disponibilidad inmediata, disponibilidad para viajar. Es para laborar en diferentes proyectos como Sonora, Chihuahua, Zacatecas, Concepción del Oro, Guerrero, Oaxaca y Durango.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines):Recursos humanos
- Experiencia: 3 - 4 años en Supervisión Coordinación de Recursos Humanos diferentes proyectos
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- contar con CD 3 vigente. (Deseable)
- Experiencia comprobable en el puesto
- Esquema completo Covid 19
- 2 cartas de recomendación de últimos empleos.
- Legislación Laboral: Dominio de las leyes de trabajo y normativas mineras (como la Ley Federal del Trabajo en México).
- Seguridad y Salud (SSOMA): Conocimiento de protocolos de prevención de riesgos (IPERC, PETAR) y normativas de la STPS.
- Gestión de Nómina: Cálculo de salarios, bonos, horas extra y retenciones
- Relaciones Sindicales: Manejo de contratos colectivos y resolución de conflictos.
- Herramientas: Manejo de Excel intermedio-avanzado y sistemas ERP como SAP (deseable).
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Autonomía
- Razonamiento Lógico-Matemático
- Pensamiento crítico
- Motivación
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados
- Orientación al cliente
- Mejora continua
- Compromiso
- Calidad en el trabajo
- Disponibilidad de la persona:
- Algunos días
- Tiempo completo
- 07:00 - 19:00
- Aclaraciones de horario: Disponibilidad de horario ya que puede variar según las necesidades y proyectos.
