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AUXILIAR DE FARMACOVIGILANCIA Y TECNOVIGILANCIA
Objetivo del puesto:
Brindar apoyo operativo en los procesos de farmacovigilancia y tecnovigilancia, llevando a cabo labores de gestión documental: organización, resguardo y archivo de documentos y formatos.
Descripción de responsabilidades:
1.- Gestiona y coadyuva en el proceso de recepción, administración y envío a la autoridad de notificaciones de sospechas de reacciones adversas o incidentes adversos, relacionados con medicamentos y dispositivos médicos.
2.- Elabora y brinda apoyo en la elaboración y gestión de documentos técnicos y científicos, en español o inglés, relacionados con requerimientos regulatorios y solicitudes de clientes internos o externos en materia de farmacovigilancia y tecnovigilancia.
3.- Participa en actividades de capacitación, difusión y fomento de la farmacovigilancia y tecnovigilancia, incluyendo la preparación de material didáctico, apoyo en la impartición de capacitaciones y el llenado de registros correspondientes.
4.- Realiza actividades de gestión documental del área, tales como registrar, organizar, respaldar y archivar información en medios físicos y electrónicos de acuerdo con los lineamientos establecidos.
5.- Contribuye, bajo supervisión, al desarrollo de proyectos y actividades orientadas a la mejora continua del sistema de farmacovigilancia y/o tecnovigilancia.
Educación:
Mínimo licenciatura en químico farmacobiólogo o carrera afín con título y cédula.
Experiencia:
Mínimo formación en materia de farmacovigilancia y tecnovigilancia.
Requisito indispensable: Ingles mínimo B1
Horario:
- Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
Percepciones (Cantidades antes de impuestos)
Sueldo diario: $477,22
Sueldo mensual (Sueldo diario 30.42) = $14,521.53
Bono Asistencia (2 días de sueldo diario) = $954.84
Bono Puntualidad (2 días de sueldo diario) = $954.84
Vales de Despensa (10% del sueldo mensual) = $1,452.15
Fondo de Ahorro (4.11%) = $596,77
Salario: $18,480.13
CANTIDADES ANTES DE IMPUESTOS
Prestaciones:
- Servicio de comedor con descuento.
- Vales de despensa 10%
- Premio de puntualidad y asistencia.
- Fondo de ahorro 4%
- Vacaciones según la LFT, pero con la posibilidad de comenzar a disfrutar los días proporcionales a partir de tus primeros 6 meses en la organización.
- 5 días de descanso adicionales con goce de sueldo, otorgados por la empresa de acuerdo con calendario ya establecido.
- Bono por antigüedad.
- Bono a jubilados.
- Apoyo funeral en caso de fallecimiento para familiares directos (padres, conyugue/ concubino (a) e hijos).
- Kit de bienvenida para padres y madres por nacimiento de hijo (a)
- Bono por logro académico.
- ½ día de descanso el día de tu cumpleaños (si cae dentro de jornada laboral).
- Apoyo por matrimonio (3 días adicionales de descanso con goce de sueldo).
- Caja de ahorro.
- Programa de referidos.
- Apoyo para estudios (económico o por horario) a partir del primer año en Zeyco.
- Descuento de empleados (precios preferenciales en productos Zeyco).
- Descuento del 70% en inscripción y mensualidad para gimnasio/natación (listado de gimnasios y albercas participantes).
- Convenios con SPA.
- Clases de inglés dentro de las instalaciones con financiamiento de la empresa
Sueldo: $18,000.00 - $18,480.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de gimnasio
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Servicio de comedor con descuento
- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Idioma:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
