Sobre nosotros
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Somos un fabricante líder mundial pionero en tecnología de videovigilancia IP y soluciones AIoT. Desarrolla hardware y software de seguridad, incluyendo cámaras IP, NVRs (grabadores), control de acceso, almacenamiento y sistemas de gestión de vídeo (VMS). Hemos crecido año con año y buscamos para nuestro equipo en México un Sales Development Manager para apertura de mercado y creación de la estructura comercial, con experiencia en Dahua o Hikvision, en esquema remoto.
Sobre tu rol: Responsable de la apertura de operaciones de la marca en México, para la construcción del equipo comercial, potencial desarrollo a corto y mediano plazo.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Somos un equipo multicultural, centrado y pensado en las personas como principal activo, donde encontrarás:
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Oportunidades de crecimiento personal y profesional a nivel Latam, Asia y Europa.
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Muy atractivo esquema de bonos y comisiones, además de formación continua.
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Programas y academias de entrenamiento comercial, habilidades suaves y desarrollo humano.
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Libertad operativa para proponer nuevas ideas e incluso el desarrollo de productos o alianzas.
Nuestra propuesta
Nos preocupamos por la constante capacitación de nuestro equipo, encontrar un adecuado balance laboral personal y fomentamos un atractivo ambiente de trabajo, mucho crecimiento, estabilidad y apoyo:
Ingreso 55,000 a 60,000 pesos libres-
50,000 a 60,000 en variables bonos, comisiones y aceleradores de venta
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Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:30 p.m.
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Zona de trabajo: Remoto
¿Qué buscamos?
- Más de 5 años de experiencia como: Hunter, Sales Manager, SDR,Ejecutivo de Ventas IT, Account Manager TI, BDM (Business Developer Manager), Ejecutivo Comercial TI, Asesor comercial tecnología, KAM.
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Indispensable: Inglés conversacional fluído.
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3 a 5 años de experiencia en venta de soluciones de seguridad electrónica como: cámaras IP, NVRs (grabadores), control de acceso, almacenamiento y sistemas de gestión de vídeo (VMS), marcas como: Dahua o Hikvision (indispensable)
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3 a 5 años en estrategias (región, sector, cliente), políticas y estructuras de canales en conjunto con el área de marketing, operaciones y liderando equipos de venta nacionales (más de 3 personas)
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3 a 5 años en manejo de diseño y desarrollo de tableros de gestión y resultados (Dashboards), manejo de CTQ, KPR, KPI, SLA y específicos como: Pipeline, Forecast, Funnel.ROI, márgenes, tendencias, etc. Cuota superior a los 2 MDD
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Adecuada experiencia en diseño de procesos de marketing y generación de demanda a clientes finales con generación de demanda (llamadas en frío, telemarketing, inside sales, webinars, Inbound, outbound, etc.)
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3 a 5 años en conocimiento avanzado en desarrollo de canales (Reclutamiento, atracción, formación, desarrollo, integración de soluciones, rewards, apoyo en generación de demanda, establecimiento de cuota, sesiones de revisión, etc)
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Alto relacionamiento en gestión de cuentas estratégicas por sector e industria (Enterprise), manejo de clientes AAA y atención de BDM (Business Decision Maker) o influenciadores.
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Creación de planes de lealtad o referenciamiento, ser propositivo en la promoción de servicios. Innovador, creativo y en conocimiento de tendencias del mercado.
Nivel de educación deseada:
Superior - trunco
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Inicial
Función departamental:
Comercial / Ventas
Industria:
Telecomunicaciones
Habilidades:
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CCTV NVR VMS Camaras
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IP KPI Ventas funnel
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Dahua Hanwha Hikvision
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Forecast canales reportes
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Mayoristas distribuidores
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a20c8ec4b00004b00ddfba7&source=indeed 